如何使用虚拟助手保护您的在线品牌声誉

私人标签销售商和亚马逊品牌所有者都必须担心保持产品质量,确保物流顺畅,产生销售等等。但是,运营在线业务最重要的方面之一就是保持良好的品牌声誉。尽管在线评论,公开的详细反馈和评级系统确实具有某些优点,但它们也增加了保护企业品牌声誉的挑战。

一个错误或不满意的客户可能会导致多米诺骨牌效应。看似微不足道的事情可能会导致销售额的即时下降和受污染的行业声誉,而这将是恢复的挑战。一连串的差评会使感兴趣的客户改变主意,选择参加竞争,而不是冒险。如今的现代消费者对他们的钱去向很谨慎。因此,不良评论会对您的​​销售产生很大影响。

评论在现代消费者的眼中具有很高的价值,这就是为什么评论会对企业的品牌声誉产生重大影响。尽管消费者可以很容易地当场写下不好的评论,但企业要想从中恢复过来就困难得多,这就提出了一个问题: 保护您的品牌声誉的最佳方法是什么?

随着时间的流逝,亚马逊品牌所有者或自有品牌卖家的平均工作量继续增加,解决不良评论变得异常困难。尽管可能会浪费时间回复客户在泡沫包装纸破损或严重的与缺陷相关的问题上乱扔杂物,但仍然必须在问题恶化之前解决问题。幸运的是,无需花费数小时就可以解决问题的负面影响,而无需花费大量时间尝试解决问题。 虚拟助手。

对于希望在不浪费宝贵时间的情况下最大限度地利用机会的企业主来说,虚拟助手正变得越来越重要。有效的虚拟助手的服务可以在网络上的任何位置找到,从而更容易利用时间管理!

聘请虚拟助手如何使您的品牌声誉受益

除了简化时间管理之外,虚拟助手还可以通过其他几种方式来帮助您处理在线业务的品牌声誉。可靠的虚拟助手可以通过以下几种方式来保护和维护您企业的品牌声誉: 

好处1:虚拟助手可以主动收集反馈

如果您的产品,服务和公司一开始没有收到反馈,就不会有任何品牌声誉受到保护!可靠的虚拟助手可通过请求客户提出意见来帮助管理反馈和审阅信息收集的工作,这是一项必需但费时的工作,需要额外的人力。虚拟助手可以发送电子邮件以生成有价值的评论,从而将您的产品和服务显示在地图上。

许多虚拟助手都非常擅长创建有效的电子邮件,这意味着他们可以草拟吸引人的电子邮件主题,安排收件箱广告系列并为客户创建自定义的电子邮件内容。这些技能对企业主至关重要,他们希望借助评论来迈出第一步!

好处2:虚拟助手可以监控您的评论

保护您的品牌声誉免遭不满意的客户评价的棘手部分是,您的客户更有可能先找到它们。但是,借助虚拟助手,可以随时监视您的产品和服务的评论,从而更轻松地管理所有内容并尽早发现不良评论。

除了提高发现负面评论的速度之外,持续的监视还可以使您立即注意到改进点。在整个审核监视过程中,虚拟助手还可以编译详细的数据报告,该报告还可以用于制定更好的业务决策。

好处3:虚拟助手可以非常迅速地解决负面反馈

负面评论就像滴答定时炸弹一样,具有某种“ t减”类型的不可见时钟,该时钟倒计时直到无法解决时变得更糟。拥有虚拟助手不仅可以帮助发现负面评论,而且可以立即解决它们。每个虚拟助手都接受过如何通过几种有效的方法来处理负面评论的技巧,这些方法包括传达关注,协商和肯定,这些都是使不满意的客户变成满意的客户的所有重要因素!

最后的话

在在线业务,亚马逊品牌所有者或自有品牌销售商中获得成功是一项任务,其中部分任务需要采取正确的措施来回应负面评论。拥有虚拟助手可以帮助您管理产品和服务的在线评论,这对于尽可能维护品牌声誉至关重要。如果您正在寻找一种使自己成为业内最佳在线业务之一的方法,那么聘请虚拟助手是您的不二之选!

如果您想在休斯敦租用虚拟助手,请立即与My BTLR联系!我们可以根据您的行业和专业,以合理的价格帮助您找到合适的助手。

虚拟助手最适合社交媒体工作的4个理由

社交媒体经理可以减轻工作量,提高品牌知名度,并提高在线形象。

社交媒体经理可以减轻工作量,提高品牌知名度,并提高在线形象。

如今,技术使远程进行各种重要工作成为可能。社交媒体管理是最关键的工具之一,恰好碰巧该工作非常适合远程员工(也称为虚拟助手)。

精通社交媒体营销的虚拟助手将对任何公司都是一个福音。他们不仅可以担当起至关重要的角色,而且聘用远程虚拟助手而不是普通员工也有先天的好处。

在本文中,我们将向您展示这样做的四个理由。

雇用虚拟助手的好处

  1. 您可以减少花费的资源。 雇用虚拟助手而不是全职员工可以为您的企业节省大量资金。您可以减少培训新员工所需的时间,因为许多虚拟助手拥有工作所需的所有基本技能。如果您很幸运地找到了经验丰富的V.A.,您可以期望他们在招聘后立于不败之地,并立即交付成果。此外,您可以在更有限的基础上雇用远程工作人员,这意味着不必处理与雇用全职员工相关的额外费用。

  2. 他们有更灵活的时间。 与传统的9到5工人不同,虚拟助手在工作时间上具有更大的灵活性。这对于社交媒体管理尤为重要,因为跨国或全球品牌可能意味着来自各个时区的客户都将与您联系。通过雇用虚拟助手,您可以规定一天中最需要他们服务的时间。

  3. 您可以访问庞大的潜在员工网络。 这里涉及所有选项,虚拟助手确实是一个由不同个性组成的全球范围。寻找有资格担任该职位的员工会更轻松,因为这里有很多服务可以帮助您与经过审查的虚拟助手建立联系。特别是对于社交媒体,寻找有能力的社交媒体经理应该不麻烦。毕竟,这项工作本身主要是通过互联网进行的。

  4. 它们更易于管理。 虚拟助理的监督问题较少,因为通常情况下,繁琐的繁文and节和办公室戏会受到阻碍。远程工作的性质要求清晰,简洁的通信和高效的工作流程。

虚拟助手可以提供哪些社交媒体服务?

既然我们已经确定了虚拟助手在雇用社交媒体经理方面的整体选择是更明智的选择,那么让我们具体说明一下他们可以为您的业务做些什么:

  • 在线发展您的品牌形象,并帮助您建立有效的社交媒体计划。

  • 管理您的社交媒体帐户并积极与客户互动。

  • 创建和推广原始内容,包括文本和视觉效果。

  • 进行促销和广告活动。

  • 培养潜在客户并与当前和潜在的利益相关者建立关系。

  • 跟踪数据分析并改善关键指标。

这些只是我们的社交媒体虚拟助手可以执行的一些重要功能。如果您有兴趣为您的企业聘请经过背景检查和技能测试的助理,请随时与我们联系。

帮助您充分利用虚拟工作者的4条提示

员工敬业度对任何企业的成功都很重要。

员工敬业度对任何企业的成功都很重要。

每个企业都希望从员工中获得最大收益,远程员工也是如此。虚拟工作人员的独特之处在于他们可能不会亲自见您并在办公室中实际工作,但是,这并不意味着您应该忽略他们。远程工作者可以在世界任何地方工作,因此无论身在何处,他们仍然可以为您的业务做出贡献。无论他们是行政助理还是部门经理,您都可以采取措施确保他们的贡献达到最佳。

虚拟行政助理可以改变您企业的工作效率。要找到超级巨星的行政助理并不容易,这就是为什么当您找到一个助理时,尽力使他们保持稳定,互动和高效的重要性。 

这里有四个提示,以确保您充分利用虚拟管理助手:

1.安排每周团队会议

从每周确保每个人都在同一页面上到促进同事之间的互动,有许多原因使您每周召开团队会议。每周的团队会议还允许员工提出不同的问题,寻求澄清,并使您确保每个人都按计划进行。 

最后,由于远程工作的“孤独”性质,团队会议有助于在工人之间建立良好的工作关系,使他们彼此之间的工作更加舒适。此外,不要忘记会议的主要目的:建立团结感。

2.每周见面个别远程工作者

与每个远程工作人员开会与举行小组会议一样重要。这些个性化的一对一功能使您可以向您的管理助手提供反馈和支持。您还可以讨论虚拟团队成员为提高生产力而需要进行的更改。同时,行政助理可以提供反馈和建议,帮助您更好地执行工作。 

关于个人会议的最好的事情是给您的员工一种价值感。通过与每位员工共度时光,他们知道您已经付出了时间和精力来帮助他们取得成功。它还允许您为他们执行的工作创建责任度量。 

最后,私人一对一的服务使您有机会赞扬工人所做的出色工作。这可能是行政助理将自己最好的一马当先与那些不在乎的人之间的区别。

3.提供绩效评估

优秀的虚拟助手始终在寻找以了解他们如何改善工作质量。这使他们有理由提高自己,并对他们所做的工作更加满意。您可以鼓励这样做的最好方法之一就是提供绩效评估。 

当您的团队成员知道他们的绩效受到监控时,他们会更加努力以取得最佳结果。关于虚拟助手也可以这样说。通过让他们知道您将如何评价他们的绩效以及您拥有什么标准,他们知道他们必须付出多大的努力才能满足您的期望。

4.分享您的愿景和目标

内部工作人员每天都会接触到公司的愿景。这就是将他们与您的公司联系起来并努力实现目标的原因。对于远程工作人员而言,这可能很难实现,但这绝不降低在个人层面上使其与公司联系的重要性。 

话虽如此,您应该始终与虚拟员工共享公司的目标,任务和愿景。使整个公司与共同的目标和目标保持一致,可确保每个员工都了解他们的贡献以及它如何影响结果。

通过遵循我们的技巧,您可以确保从远程工作者中获得最大收益。记住,它们是使您的业务运转的要素。通过确保他们与您的公司联系起来,他们将全力以赴,使您的企业成功。

雇用社交媒体虚拟助手的好处

虚拟助手可以帮助您跟上社交媒体的发展。

如果您经营一家小型企业,社交媒体的存在至关重要。它可以增加您的销售额,扩大您的市场,并产生新的潜在客户。但是,考虑到您何时还有其他需要在经营业务中完成的任务,找个时间自己提高社交媒体的知名度可能是一个挑战。

由于外包中心的数量不断增加,小型企业所有者现在可以将社交媒体所用的时间委托给可靠的虚拟助手。这样,您可以专注于手头上更重要的任务,例如制定和执行成功的营销计划。虚拟助手可以为您提供更大的灵活性和自由度,因为将减少您的待办事项清单,并减少您自己完成任务的压力。

社交媒体虚拟助手的任务

随着业务的扩展,您将有更少的时间专注于社交媒体帐户的增长。如果不监控这些帐户,那么您的社交媒体存在将减少,职位将减少,并且客户查询和反馈将无法得到答复。

在当今世界,不关注社交媒体的存在就好像在挖自己的坟墓。借助社交媒体VA,您的小型企业将具有与其他大公司相同的优势。虚拟助手是大使,可以与您的潜在客户,消费者和其他订户进行沟通并联系,而您只需要很少的参与即可。

VA的正确选择,适当的培训以及您对跟踪和支持品牌大使的承诺,将对您的小型企业的成功有所帮助。社交媒体虚拟助手可以执行关键任务,例如:

  • 研究趋势

  • 为页面帖子产生想法

  • 研究内容

  • 起草社交媒体内容

  • 管理广告活动

  • 跟踪和评论反馈

  • 监控和报告社交媒体指标

  • 安排内容发布

  • 定期更新社交媒体资料

  • 分析和报告竞争对手的活动

  • 管理Facebook广告

  • 创建和发送每月新闻通讯和促销

雇用社交媒体虚拟助手将为您带来以下三点好处:

  1. 完成更多工作 —当您将一些关键任务委托给社交媒体VA时,您可以有更多时间专注于业务的其他方面。当您的VA处理您的社交媒体业务时,您可以专注于业务战略和增长。

  2. 没有业务费用 —大多数社交媒体VA都是外包的,它们在自己的空间中工作,这意味着不需要额外的运营成本。租用VA时,不再需要办公用品,家具,书桌和设备。

  3. 内容研究管理 —紧跟当前趋势,并不断进行市场研究,可以使您在竞争对手中脱颖而出。正确的数据是制定相关决策的关键,因此进行研究对于解锁这些数据很重要。社交媒体VA能够代表您的公司进行日常研究,并以可用于制定增长战略的见解展示这些数据。

社交媒体虚拟助手可以为您的小型企业提供更多好处。如今,大多数客户通常会在与公司互动之前先查看其社交媒体。当您雇用熟练的社交媒体VA时,您可以从提高的生产率中受益,而无需增加开销成本。

如果您想雇用虚拟助手,请立即与My BTLR联系!我们可以根据您的行业和专业,以合理的价格帮助您找到合适的助手。

初创企业需要虚拟助手的4个理由

少量的虚拟助手可以帮助您保持启动状态。

少量的虚拟助手可以帮助您保持启动状态。

初创企业需要专注于改善其产品,服务和公司的整体基础架构,以确保它们为未来的增长做好准备。这样,在早期阶段,创始人和第一批员工通常会全力以赴地制定重要的业务发展决策。从策略和产品开发到运营和交付,有很多事情要做。还有很多基本的管理任务来支持早期的工作。

感觉不知所措吗?也许虚拟助手可以缓解压力并帮助保持平稳运行。这有四个理由。

1.他们可以为您照顾您的收件箱

回复电子邮件似乎是公司中最琐碎的任务-但这仍然是整个过程的重要组成部分。如果您无力分配员工全职响应,则可以让虚拟助手来代替。如果您不必在办公室中腾出空间,或者不需要全职帮助,从长远来看,这是一种更具成本效益和可扩展性的选择。

2.他们可以帮助安排

虚拟机可以帮助您完成的另一件事是安排任务。这些任务需要大量时间进行优化,您的内部员工可能没有时间自己完成所有这些工作。您可以让虚拟助手在一周中找到可用的时间段,安排会议,与供应商交谈,甚至预定团队晚宴。您需要执行的每个调度任务,您的虚拟助手都可以为您提供帮助,甚至更多。

3.他们可以跟踪每次会议的重点

当您召开大量会议时,每个会议的信息可能会开始融合在一起,从而很难确定每个会议的关键要点。如果您在会议中有虚拟助手,则可以让他们记下要点。您以后可以查看要点,并根据需要采取措施。与必须自己录制所有内容相比,您将不会承受太大的压力。另外,节省的时间将使您可以专注于其他更重要的事情。

4.他们可以执行管理任务

大多数公司一天之内都会处理大量文档,数据和信息。既有的公司总是可以雇用更多的管理员来完成这些任务,但是对于初创公司而言,这并不总是可行的选择。如果遇到此问题,可以聘请虚拟助手来为您完成这些任务。无论是在线提交文书工作,将数据输入到CRM中还是运行薪资单,您的助手都可以提供必要的支持,以使您和企业步入正轨。

如果您正在寻找专业的虚拟助手来帮助您,My BTLR可以为您提供帮助。我们在美国的助手经过背景调查,技能测试,并准备立即开始。立即与我们联系,以了解我们如何提供帮助。

虚拟化如何改善您的公司文化

远程工作人员并不意味着您不能拥有良好的公司文化。

远程工作人员并不意味着您不能拥有良好的公司文化。

近年来,由于技术的进步,工作场所已朝着更加数字化的方向转变。这为企业带来了巨大的好处,不仅可以提高他们的销售额,而且可以创造一种不同的公司文化。

如今,借助Internet和云计算,员工可以在任何地方工作。许多雇主越来越多地雇用远程工人,并正在过渡到虚拟工作场所。随之而来的是关于如何改变在实体办公室中发展起来的通常的公司文化的几个问题。

以下是虚拟工作场所如何改善公司现有文化的一些好处:

消除通勤

每天有成千上万的工人上下班。而且,到达他们的办公室平均需要30分钟到一个小时-甚至可能需要更长的时间,具体取决于交通情况。当他们到达办公室时,他们可能会因通勤而感到压力,并且无法立即提高工作效率。然后,下班后,整个过程将重新开始,他们必须花费相同的时间回家,这会增加压力。有了虚拟工作场所,您的员工可以在家工作,从而改善生活质量并减轻压力。通勤节省的时间可用于其他生产任务。

提供灵活性

时间灵活性是虚拟工作场所员工最喜欢的好处之一。他们可以去看医生,带孩子去上学,办一些差事,同时仍然能够实现对工作的期望。对于有孩子的员工来说,花更多的时间照顾孩子,同时又为家庭的收入做出贡献,这是无价的好处。当员工对自己的个人生活感到满意时,他们可以激发工作中的最佳状态,从而将快乐带入工作。

它帮助您的公司走向绿色

随着我们努力减轻气候变化的影响,可持续性和绿色环保已成为当今流行的趋势。通过建立虚拟工作场所,您可以为环境做出贡献。您减少了打印纸的需要,不必使用空调,并且为汽车节省了汽油。您要建立良好的环境管理文化。

它有助于建立信任的基础

当您无法亲眼看到您的员工并监控他们的一举一动时,您需要能够信任他们-并且在此基础上建立了虚拟工作场所。当您的员工感到信任时,他们的表现会更好。知道您依靠他们来做好他们的工作,他们将变得更加负责和负责。他们知道他们对公司的贡献是巨大的价值。您可以依靠虚拟员工来了解自己是公司中最好的成员。

总之,通过虚拟化改善公司文化有很多好处。它可以提高员工的生活质量,从而帮助他们为公司做出比以往更有价值的贡献。

为什么要在公司内部员工上方雇用远程执行助理

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不久之前,远程工作的概念似乎还很陌生。大多数公司都希望员工在现场工作。他们宁愿雇用可以与自己身临其境的员工并一起工作。

但是,随着现代技术的不断进步和业务环境的变化,远程工作的概念已成为一种可行的选择。实际上,一些公司已经意识到雇用远程工作者是一个好主意的原因很多。

最适合远程工作者的一个关键角色是行政助理。有些人注册成为行政管理人员或虚拟助理,从远程位置为雇主工作。这些设置似乎在当今世界正在流行。

问题是,您应该聘请一名在远程工作的行政助理,还是应该选择内部雇员?以下是为什么最好选择远程执行助理的四个原因。

  1. 顶尖人才

    在这个时代,您可以期望找到大量空缺职位的求职者。您可以使用互联网与尚未开发的人才取得联系,这些人才在世界任何地方都具有很大的潜力。我们不再受地理位置的限制。雇主和员工都非常幸运,即使彼此相距数千英里,现代技术也可以使人们彼此开展业务。

    作为雇主,这将使您可以聘用一个您认为有潜力并且将来希望与之合作的候选人。您可以确保最终找到一位具有必要的专业知识和技能来帮助您的企业的人。您甚至可以尝试雇用专门从事某项任务的人员。

  2. 生产率

    有人说在家工作可以帮助人们完成工作。实际上,研究表明,远程工作者比内部雇员生产力更高,特别是在呼叫中心行业。据报道,远程工作人员的休息时间更少,病假时间更少,工作更多。

    据报道,参与者对工作的满意度很高,可以提高公司的保留率。具有远程执行助理的企业也是如此。如果您可以期望他们做一件事,那就是最高的生产力和效率。

  3. 员工的生活方式和敬业度

    研究表明,远程工作是有效的。人们偏爱远程工作有多种原因。一方面,他们可以避免通勤。显然,越来越多的员工发现,勇敢地报告各自工作的城镇交通困难。由于远程工作,他们可以摆脱困境。

    除此之外,远程工作还有很多好处。您可以穿休闲服,吃健康的零食,并享受在家工作的相对舒适感。这样的设置可以导致员工的满意度和幸福感。此外,由于没有物理连接,因此可以期待更多的员工参与(尽管实际上是如此)。

  4. 成本效益

    最后,您可以期望远程工作的一件事是成本效益。如果您雇用远程执行助理,那么您只需担心他们的薪水。您无需担心会给员工带来额外的好处和所有通常的福利。您不必为他们的办公用品等分配资金。您可以节省公用事业费用(照明,供暖和制冷等),停车,小吃,饮料,膳食和其他便利设施,例如现场日托。

如果您正在寻找专业的虚拟助理来帮助您,My BTLR是您的最佳选择。立即与我们联系,以了解我们如何提供帮助。

为什么您的企业需要市场营销的虚拟助手

每个企业家都知道经营一家小企业会很累。每天无休止地有很多事情要做。即使您在技术上已经“精疲力尽”,您仍然可以继续工作,从精神上审视仍需完成的事情。通常,其中许多都是平凡而又耗时的工作,这些工作正在占用您的时间,使执行实际运营业务等工作变得更加困难。

即使如此,这些任务确实需要完成。为什么不雇用虚拟助手?这些专业人员在从基本管理工作到簿记的各个领域都非常熟练。他们可能能够在其中做出很大改变的一个特定领域是营销。

许多数字营销任务不需要专业营销人员的技能,特别是如果您是一家尚不需要指定营销团队的小型企业。虚拟助手可以帮助您完成一些数字营销任务,以便您有时间花在更苛刻的领域。请继续阅读以了解更多好处,以及为什么要聘请虚拟助手来帮助您完成数字营销任务。

虚拟助手有什么好处?

无论您从事哪种业务,都需要数字营销。这些在线营销活动是公司发展壮大的方式,这对您加入公司很重要。

根据您要进行的数字营销的类型,您可能发现有必要进行促销,管理社交媒体内容,与合作伙伴合作等等。可以使某些事情自动化(例如,社交媒体发布的日程安排),但是随着业务的增长,您的营销工作也将必须如此。

虚拟助手是通常按小时工作的合同工,这意味着您无需支付福利,培训,税金,工作空间或其他费用。您需要支付的只是他们的工作时间。另外,他们可能已经在数字营销任务方面获得了一些培训或经验,因此您除了做简介之外就不需要做太多事情。

使用虚拟助手,您可以大大减少任务清单的长度,并在重要的事情上花费更多的时间。他或她将继续确保您所需的营销任务仍能完成,同时最大程度地减少培训,支付和管理全职内部助理的麻烦。

虚拟助手如何帮助我进行市场营销?

如今几乎每个人都使用社交媒体和其他数字平台。但是,不仅有谁可以开展出色的社交媒体营销活动。数字营销需要一定程度的专业知识。

尽管虚拟助理肯定不会像专业营销人员那样具有技术技能,但是您也许可以找到一个具有一定技能和经验并且对入站营销有很好掌握的人。他们可能与需要一些数字营销工作的其他企业合作,并且已经开发出可以应用于您的企业的技能。

虚拟助理可以接管以下一些具体的营销任务:

电子邮件营销

虚拟助理可帮助您制定电子邮件营销策略。

许多小型企业选择定期将新闻通讯发送到邮件列表中,以便与受众保持联系。可能是给他们提供了丰富的资料,甚至只为他们提供特殊的促销活动。许多公司选择使用电子邮件管理系统,例如MailChimp。

尽管软件确实使它变得更容易,但是电子邮件营销仍然非常耗时。虚拟助手可以通过安排电子邮件新闻稿,格式化内容使其具有吸引力,甚至编写一些内容来为您节省大量时间。他们中的许多人可能已经具有使用电子邮件管理软件的经验,并且能够快速有效地做到这一点。

内容行销

使用虚拟助手进行更多的内容营销。

制作内容对您的企业来说很重要,以增强您的品牌知名度并促进销售。也就是说,这是这些耗时的任务之一。您需要整理高质量,有趣的内容来吸引您的目标市场,因此务必不要忽略它。这是否意味着您必须雇用内容编写者或将该任务添加到广泛的待办事项列表的末尾?不!选择虚拟助手。

一些虚拟助手具有为业务撰写内容的经验,可以推动销售。并且,如果内容写作对您来说是优先事项,请找到这些人之一。您的博客文章,社交媒体标题,新闻通讯和电子邮件可以由虚拟助手编写,这将为您节省大量时间。这将为您的内容营销工作带来奇迹。

搜索引擎优化

使用虚拟助手来帮助您的SEO可以增加收入。

搜索引擎优化是数字营销中比较耗时的任务之一。它需要不断的关注。您的关键字必须重新评估,内容必须优化,您的网站和其他社交媒体渠道也必须如此。

接受过SEO任务培训的虚拟助手将能够促进网站流量的增长,产生高质量的潜在客户并潜在地促进销售。您不希望任何人访问您的网站,而是想要想要您的人。

社交媒体

在社交媒体上使用虚拟助手可以使您节省宝贵的时间。

大多数企业都有几种社交媒体渠道,可用于与受众群体建立联系。这是一种非常有用的工具,但需要不断关注。虚拟助手可以帮助您在不同的社交媒体平台上创建吸引人的业务资料(或在现有媒体资料的基础上进行改进),并通过内容更新内容,以使您的听众欣赏。他们也许还可以继续与您的受众互动,从而使您的客户和潜在客户感到受重视-增加品牌忠诚度。

结论

数字营销不是核心业务活动,但绝对是一项重要的业务任务。这是不容忽视的。但是,对于小型企业所有者而言,这些任务可能会非常耗时。

有了虚拟助手,您就可以释放自己的日程安排,而不必担心自己的数字营销工作会被安排在真正需要做的事情上。您不会在其他内部员工上花费大量资金,但是您仍然会拥有可以帮助改善业务和促进销售的人员。